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大学生,你该如何选择第一份工作?

发布时间:2017年02月23日 14:56 作者: 编辑: 访问量:


服务| 大学生,你该如何选择第一份工作?

对于大学生而言,就业问题永远是一个世纪难题!作为一名前脚踏出校门、目前在职场拼杀的老学姐,和大家一样,有过迷茫、有过痛苦、有过挣扎,今天我将关于择业问题为大家做一场书面直播,为还在校园的你提供一些建议和参考。



一、认识你自己


中国大学生,不论是北清人师,还是三流院校,普遍存在一个问题:我是谁?我想成为谁?我怎样做才能达成目标?


我们在大学阶段忽视了这三个关键性问题,因此在择业、就业方面越发迷茫,不知道该往哪里走,不知道该往哪处使劲儿。


我曾经采访过一名大牛—魏爷,牛到什么程度呢?魏爷农村出身,专科毕业,愣是坐上了五百强公司供应链经理的位置。他用了七年,攻克英语,自考本科,学习跨境电商、物流体系,还收获了两枚可爱的宝宝。


他说:“人活着总得有点奔头。”魏爷清楚地知道自己的定位、能力、目标,一步一步、有条不紊地谋划布局,进而占领高地。


那么,我们如何认识自我呢?方法有三。


1. 职业测评


不要把它当做无用之功,一次完善的职业测评是你了解自我的重要参考。在此我还是推荐九型人格,样本齐全,分析精准,耗时较短。拿到职业测评之后建议寻找专业的职业规划师进行咨询,在行、简书都有大师存在,值得一问。


2. 外部评价


我特别喜欢听到他人对我的评价,不论好坏,我都会仔细分析,外部评价比较客观,甚至感情色彩有时会比较强烈,更利于了解自我。另外,如果你想得到珍贵的职业指导,有一个建议,去找你认识的最牛逼的人咨询,不是爸妈,不是朋友,不是闺密哥们,这个人可能是你的经理,可能是你的前辈,他有着多年经验,挑剔标准,超常眼界,成熟心态。


3. 自我剖析


这是最后一步,也是关键一步,自我剖析需要结合职业测评和外部评价,再加上你的爱好、兴趣,分析归纳自己的性格特点,职业类型,初步确定发展雏形,如果时间充足,不妨选择几家单位、公司进行实习验证,毕竟实践出真知。


认识自我的目的在于顺应人性。喜欢安逸就参加国考,喜欢拼搏就勇敢创业,喜欢名利就大胆追逐,委曲求全、将就凑活只能让自己陷入职业困境。



二、职业选择题


在选择工作的时候,我们不可避免地会遇到以下几个难题,我要选择哪个城市,哪个行业,什么公司,什么职位,这四大难题的最佳答案,因人而异,在此我仅表明个人观点。


1. 大城市VS小城市


现在一线城市功能齐全,逐渐膨胀;二三线城市迅速发展,逐渐完善;村镇则走向兼并消亡之路。对大学生而言,选择小城市最好的方法就是参加国考,成功挤入企事业单位。小城市生活安逸,生存成本较低,同时,你也得接受工资低、人际关系复杂、升职困难等负面因素。


相反 ,大城市竞争压力大,生存成本高,但能给你更多的机会,更宽的眼界,更多的选择和体验。还有一个选择大城市的原因,很多专业在小城市根本没有对口职业。因此,在择业时,不妨先在大城市历练几年,积累经验,发展良好的话留下,想要稳定的话离开,那时,你也具备一定资本。


2. 互联网行业VS传统行业


近几年,互联网行业发展迅猛,BAT 三分天下,独角兽异军突起,互联网行业以其高额薪水,优美环境,发展前景吸引了一批又一批大学生,我也是其中之一。


但传统行业就没落了吗?我并不这样认为。你看优衣库到底有多火爆,名创优品有多强劲!


你可能会问:这么一说,选什么行业都无所谓喽!当然不是!现在说这些可能还不太成熟,但我们现在应该逼着自己看行业大势,我曾经拿到松下的事业企划 offer,但没有去,为什么?因为松下的防控业务已经饱和,很难再有较大发展,并且国内公司也做得不错,如果我拿到的锂电池相关 offer,我眼睛都不带眨的。


传统行业如果更新迭代很快,紧跟时代潮流,凭借多年积累,再加上现代营销策略,完成产业升级转型,未必不是一个好选择。互联网企业把握风头,但一味追求效益流量,忽视产品内涵,用户体验,久而久之,也会死在沙滩上。


因此在选行业时,请注重该行业整体的发展趋势,龙头公司的产品质量,或者风投网站的测评分析(IT桔子,36 氪)。


现在比较火的应该是共享经济(ofo,摩拜)、消费升级(enjoy)、泛娱乐(游戏、VR 视频、动漫)。总而言之,你要看谁愿意花钱!


3. 大公司 VS 小公司


说句实在的,公司大小真没那么重要!关键还是你自己!


大公司牌子硬,福利好,一个萝卜一个坑,你会接触到成熟的规章制度,做事方法,操作技能,虽然工作内容单一,但以小见大,如果积极主动,努力上进,也会有比较好的发展。


小公司结构简单,执行高效,往往需要你身兼数职,加班加点都是常事,你要对老板负责,对客户负责,可能还得对产品负责。然而,你会在最短的时间得到最大的锻炼,你会有很多机会参与公司决策,你必须逼着自己跟上公司节奏。


因此,选公司不应纠结于公司大小,而是将着眼点放在公司发展、自我增值上。当然,最重要的还是生理和心理上的契合,调性相同,两不生厌。


4. 专业 VS 兴趣


在谈这个话题之前,我想先跟大家交流一下岗位选择问题。这里有一个原则:无论何时,只要有机会,一定要选择直接为公司创造业绩或者压缩成本的核心部门。比如销售部、产品研发部、财务部、企划部。如果没有机会,就采取迂回战术,侧面进攻,逐渐靠拢。


接下来,是最普遍的问题,我要选专业相关,还是兴趣相关?


我不主张完全抛弃专业去从事自己最感兴趣的工作。原因有二:第一,专业是你最熟悉的领域,是你作为职场人士的第一个标签,善加利用,一定会有所发展。第二,兴趣是你的心灵树洞,是你的另一个价值体现,但当它变成你的求生手段,其意义会大打折扣。


我的建议是先以专业谋生,再以兴趣谋爱。这世界没有十全十美的工作,唯有转变心态,发掘自我价值,不断成长,才有能力选择自己喜欢的生活、工作方式。


现在,“斜杠青年”悄然兴起,本身就是专业和兴趣的良性结合,也为大学生提供了一种新的可能性。不论是专业还是兴趣,你都得拿的出手,否则不就成了空手套白狼?



三、最后的唠叨


很庆幸你看到了这里,这说明你是一个很有耐心的人。


归根到底,工作选择就是一个自我与社会不断磨合、互惠互利的过程。个人可以获得技能增值、生活改善、精神富足,社会则可以持续发展、优胜劣汰,但你必须接受挫折、失败、充电、提升,就像漫威动画里的英雄一样。


第一份工作很重要,因为它是个人和社会的第一次亲密接触,它会影响但不会决定你的发展方向。不论结果好坏、境遇如何,真正掌握未来的只有你自己。


勤奋自律者终有所得,浑水摸鱼者迟早溺毙。




文章转自“小灶计划”,转侵删致歉。



       

 

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